律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助3032人

  湖北行稳律师事务所

  有劳动合同和交社保的，直接去当地社保局的工伤认定科申请工伤认定，工伤认定下来之后再去做劳动能力等级鉴定

  回复于 2025-08-01 12:13:33 咨询他
• 
  李建业律师

  月帮助90人

  山西北野律师事务所

  向受伤害属地人社局工伤管理部门申请工伤认定，待认定下来持住院病例和影像记录等材料申请劳动能力鉴定

  回复于 2025-08-01 12:14:21 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2957人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  先去社保局申报工伤认定，提供你在那工作的证据以及受伤的证据

  回复于 2025-08-01 12:16:26 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  工伤认定要先由单位在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，单位不申请的，职工或其近亲属等可在1年内自行申请，提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，社保行政部门受理后60日内作出认定决定。劳动能力鉴定在工伤认定后，伤情稳定影响劳动能力时申请，由劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出结果，情况复杂可延长30日。

  回复于 2025-08-01 12:17:05 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤认定一般由用人单位在事故伤害发生或职业病诊断之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况可延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在 1 年内直接申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定则是职工工伤治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后，由工伤职工或其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，填写申请表并提交诊断证明、病历材料和身份证明等，委员会组织专家鉴定后作

  回复于 2025-08-01 12:30:28 咨询他