律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9042人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资一年多，每次说没钱是不合理的。你可先和老板再次沟通，明确要求限期支付并保留聊天记录。若沟通无果，收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，去当地劳动监察大队投诉。还可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，能向法院起诉，通过法律途径维护权益。

  回复于 2025-06-26 21:43:00 咨询他
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  张颖律师

  月帮助3369人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-26 21:48:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2829人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-26 21:57:51 咨询他
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  和丽峰律师

  月帮助11人

  云南鑫金桥律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉。如果公司仍然拖欠劳动报酬，可以考虑提起劳动仲裁。

  回复于 2025-06-26 22:56:14 咨询他