律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以拨打 12333 或直接到东莞当地劳动监察部门、社保行政部门举报，也可线上通过当地人社部门官网或手机 APP 举报。同时，收集工资条、工作证、考勤记录等证据申请劳动仲裁，索要未签合同的双倍工资、经济补偿金及社保补缴或赔偿。

  回复于 2025-06-05 11:44:46 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3113人

  湖北行稳律师事务所

  直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额、未缴纳社保导致被迫离职的经济补偿金

  回复于 2025-06-05 11:48:51 咨询他
• 
  陈鸿雁律师

  月帮助0人

  河南豫红律师事务所

  多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  回复于 2025-06-05 15:16:58 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  您可先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后去当地劳动监察大队投诉，举报老板不买社保和不签合同的事。也能去劳动仲裁委申请仲裁，要求老板支付未签合同期间的双倍工资赔偿，补缴社保。劳动仲裁免费且程序相对简便，您若对仲裁结果不满，还可去法院起诉。

  回复于 2025-06-05 17:50:36 咨询他