律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  公司存在多处违法，压工资超两个月、未按约定发薪、离职扣钱都不符合法律规定。你可先和公司协商，要求按约定发工资并正常结算离职费用。协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，依法维权，要回应得工资。

  回复于 2025-05-20 19:59:11 咨询他

  • 用户追问： 2025-05-20 20:10:24

    吴律师你好，感谢你的回复，您所说的这些维权渠道都是可以通过我个人去完成操作的吗。还有我想请问一下我还需要收集其他什么证据保留起来吗

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  马雪玲律师

  月帮助1839人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-20 20:25:13 咨询他