我今年6月毕业的大学生，我在今年2月19日找到了一个跨境运营的工作，老板说，入职不满10天没有工资，前10天的工资要满一年才会补回来，要压一个月工资，每个月10号发工资，现在4月12号了，我只领到了2月的1000块钱，本来说满一年后补回来，但是有一个和我差不多的员工离职了，不知什么情况，我也收到了2月的1000块钱工资，我要到5月10号才可以领到3月份工资3000块，老板之前没有和我说要压一个月工资，一开始是说，第一个月3000块钱底薪，第二个月开始，3000块钱底薪加5%的提成，但是没有和我说要有10000的利润已上才开始算提成，没有和我签任何的合同，只有一个入职证明，我每天都打卡上班，周日
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9月19号离职公司10月份缴纳了五险，但是没有缴纳公积金这合理吗？五线疫情管理老师说十月份办理减员员，10月份才生效
曹光顺 等1名律师回复
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我在一个像小作坊的厂干了6个月，没有签劳动合同，没有给我交社保，但是给我退了我要交的社保钱，怎么办
马雪玲 等2名律师回复
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我是通过派遣公司（克洛斯集团）被派遣到‘江苏科达利精密工业有限公司’工作的员工。他们恶意拖欠我的工资差额，并在微信中承诺补发后逾期不支付。这是他们承认欠薪和承诺付款的聊天记录。根据《劳动合同法》，用工单位需要对派遣公司的欠薪行为承担连带责任
时龙 等2名律师回复
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我做的服务员 9.22开始上班的 做了一个多月 没有签劳动合同 公司签订得是劳动协议 我没有签我想12.31离职 准备11.15和店长说 之前店长说1月2月 不让离职 今天和我说12月不让离职 说有人12月离职 现在和我说要么让我做到11月底招到人就让我走 要么让我做到明年三月初 合法吗
易磊 等7名律师回复
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你好，我在一家公司上班，实习期4000，这个月1号离职的，干了整整一个月，每个月发薪日是28号，一开始来的时候没有说薪资架构，现在突然多了一个活动费 宣传费 昨天强制我们签合同，我们都全程录的音，好在是她嘴上说了这个月不生效（也就是9月），这样的话我到28号能拿到4000吗，他不会给我乱给我扣活动费 宣传费吧
刘蓉 等8名律师回复
