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欠款金额: 工资4个月✖️8000 32000+没签合同双倍64000+被迫离职8000 案件类型:劳务纠纷 原告姓名: 手机号: ———————— 被告姓名:陈婷 甘希文(夫妇) 手机号: 微信号:ct9629 公司名称:武汉希禾美容美发有限公司 案件经过:被告和原告系(雇佣)关系,原告于2024年10月给被告提供劳务至2025年2月份过完年来上班讨要工资无果,分文不发被迫离职,被告没有给原告签劳动合同,原告要求双倍工资,被告欠原告劳务工资80000元。期间原告多次向被告追讨欠款一直未果分文不发,目前被告的态度是:拒绝沟通/找借口拖延。老板微信不回电话不接,

劳动争议湖北省-武汉市2025-05-19 12:05:41189*****598

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助1908
    湖北行稳律师事务所
    您这边目前具体是想了解什么?
    回复于 2025-05-19 12:06:27 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    这劳务纠纷证据较充分,可先收集好工作证、考勤记录、聊天记录等能证明劳务关系和工资约定的证据。接着去劳动仲裁委申请仲裁,诉求补发工资、双倍工资赔偿和离职补偿。仲裁时讲清工作时间、工资约定等情况。若对仲裁结果不满,还能去法院起诉。劳动仲裁和诉讼都有时间限制,尽快行动。
    回复于 2025-05-19 12:08:58 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1282
    湖北楚智律师事务所
    您好,您可以与律师进行电话沟通,以便更好的维护您的权益。
    回复于 2025-05-19 12:09:00 咨询他

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