律师，你好，我是一名幼儿园老师。嗯，在我的这个合同到2025年7月15号之前就是到期了。然后在此之前呢，我是一个班主任。然后啊，他这个领导发了一条信息，就是在周五的时候就跟我谈了一次话。那谈话的内容呢，是说我的一个自期表现不佳，说我对家长的一个沟通不到位，然后说我的。工作不到位，具体事件是就是一个小朋友。我们班上有一个比较特殊的一个小朋友，他患了白血病，在之前，然后是救回来了。然后在这三年呢，是一个观察期，然后他的体质比较弱嘛，然后再。一个星期再一个早上，我们彩排活动彩排。活动彩排，然后啊，做在户外，他那天也是没有什么大太阳的，就是可能有点点见头晕，然后就带到了校医那边去处理，喝了一点盐水。然
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时，假设一个月上了15天班然后请假了，累计没有超过160个小时那么加班费成立吗，可以得到加班费吗，每天13小时每周超过40小时，但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
时龙 等3名律师回复
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我在印度尼西亚工地做事，小拇指被台锯锯断了，公司是国内的劳务公司，打官司可以吗，住院的发票等被公司拿走了
刘蓉 等6名律师回复
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你好，我想咨询一下，我在一个公司上班，入职之前，因为自身之前患过肺结核（已经康复）我没有写在简历上，后期再工作期间，肺炎感染肺曲霉菌病，咯血，住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因，我和公司行政讲，先不缴纳社保，公司也就没有给我缴纳。 协商之后，签了一个协议，公司一次性补偿四万元给我，但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等，我申请仲裁还有用嘛
刘蓉 等7名律师回复
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你好，我以为工作导致肩膀部位损伤，可以申请工伤赔偿吗
刘蓉 等8名律师回复
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去公司办理工伤解除劳动合同协议书，提前谈判协议好赔偿金的，就书面签字是， 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议， 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。
刘蓉 等3名律师回复
