律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  公司随意变更实习期限、工资与之前承诺不符，且以主动离职无工资限制你，这些做法可能违法。首先，可与公司协商，指出其不合理处，要求按最初约定履行。若协商不成，收集能证明最初约定的证据，像聊天记录、录音等，向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-04-21 10:33:40 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司让你签的 7 天无工资合同条款可能无效，因为劳动者提供劳动就应获报酬。此外，公司应按最初约定的工资支付给你，如协商不成，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-21 11:59:24 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3934人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-21 13:21:55 咨询他