律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助3470人

  浙江佑平律师事务所

  个体户没和你签合同、没缴社保，还收押金，这些做法都违法。主动离职后押金该退却没退，你可先和个体户协商，要求退还 5k 押金，也可主张未签合同的双倍工资及补缴社保。协商不成，可去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系的材料，像工作证、工资流水等，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-05-10 23:53:50 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1641人

  上海宇天律师事务所

  上海律师，你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-05-11 00:03:33 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助813人

  江苏高志平律师事务所

  可以劳动仲裁同时向劳动监察大队举报押金违法问题

  回复于 2025-05-11 02:38:02 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3538人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况下，个体户收取押金本身违法，未签合同还需支付双倍工资，你可先与个体户协商，要求退还押金、支付双倍工资及补缴社保，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-11 11:02:01 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2410人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-11 11:28:31 咨询他