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我朋友的工作,试用期两个月过了但是没给签合同,现在工作快三个月了,也不给买社保,现在提前一周说辞职但是老板不给走,要求提前一个月。月休一天工资3k啥也不包社保也没有,天天一大堆事往我朋友身上推,受不了了我朋友。商家是个体户。 请问我朋友该怎么做,可以在已告知但是老板不同意的情况下走人吗?

劳动争议广东省-清远市2024-09-24 13:36:00159*****764

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助277
    重庆开林律师事务所
    没签合同要求支付双倍工资,你朋友要离职需要书面申请提前30天离职,如果老板不发工资可以向当地劳动监察大队投诉解决
    回复于 2024-09-24 13:39:45 咨询他
  • 占静律师
    月帮助477
    湖北瀛楚律师事务所
    可以提被迫离职,之后去仲裁。
    回复于 2024-09-24 14:07:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4206
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-24 14:53:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10342
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-25 10:41:51 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2223
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以随时解除劳动关系要求赔偿。
    回复于 2024-09-25 16:24:43 咨询他

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