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某私营公司的中层管理人员利用职务上的便利,自己的爸爸不上班或者上班后点名后就回家,到月底按正常工资发工资,涉及的金额大概在五万元以上!请问:这个管理人员是否构成职务侵占罪?或者构成其它犯罪?谢谢

劳动争议湖北省-武汉市2025-09-06 08:47:05136*****283

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7554
    浙江佑平律师事务所
    该管理人员行为可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大。他让父亲不工作领工资,侵占公司财产超五万,符合职务侵占特征。解决方案:公司可先内部调查收集证据,如考勤记录、工资发放凭证等;若证据充分,可向公安机关报案,追究其刑事责任并挽回损失。
    回复于 2025-09-06 08:49:21 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助690
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以报警de,可以投诉。
    回复于 2025-09-06 08:56:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7717
    北京盈科(泰州)律师事务所
    该私营公司中层管理人员可能构成职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司工作人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。该管理人员利用职务便利让其父亲吃空饷,金额超五万元,符合职务侵占罪的构成要件。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2025-09-06 09:06:20 咨询他
  • 周一律师
    月帮助826
    江苏高志平律师事务所
    私营比较自由,不构成犯罪的的
    回复于 2025-09-06 10:37:50 咨询他

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