咨询首页>劳动争议>咨询详情

我在漳州的一家招投标公司上班,2023年10月入职的,2025年1月因为怀孕开始休产假,产假期间领生育津贴不发工资,因为公司要注销,老板说先解除劳动关系。剩下的未完成业绩提成为我再缴纳三个月社保(用老板的另一家公司交),现在休完产假老板说新公司人手够了。所以我失业了,找了两个月一直找不到合适的工作, 请问我可以申请失业金吗?我应该怎么做申请比较好? 申请失业金需要提供工资流水证明,可是之前都是微信转账,银行转账,1-3月新公司社保缴纳并没有工资流水(领的生育津贴没发工资)我要怎么提供呢?

劳动争议福建省-漳州市2025-05-10 04:30:45187*****107

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    可以申请失业金。你和原公司解除劳动关系属非本人意愿中断就业,且之前有缴纳社保,符合申领条件。申请时,先去当地就业服务机构登记,说明情况。工资流水问题,转账可导出支付账单作证明,银行转账去银行打印流水。生育津贴部分可让原公司出证明,说明产假期间领生育津贴未发工资情况,提交这些材料申请失业金。
    回复于 2025-05-10 04:35:05 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502