律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  首先，即使补缴社保那三个月没发工资，也不影响申请失业金。你可找公司开具工资情况说明，证明产假期间公司因倒闭等原因未发放工资但正常缴纳社保。另外，整理其他在职期间工资流水作为补充证明。只要你满足失业金申领条件，如失业保险缴费满一年、非因本人意愿中断就业等，就能申请，向当地社保经办机构说明情况按流程办理就行。

  回复于 2025-05-12 18:34:33 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  可以申请领取失业金呀！公司要出具相应的证明呀。这个也不能以补缴三个月社保作为补偿啊，你在公司工作了多长时间啊？？本律师就是福建的律师，可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-05-12 18:36:32 咨询他

  • 用户追问： 2025-05-17 18:19:24

    因为两家公司都是老板的，一家注销了，还有一家在经营，休假前，我的一部分业绩提成还没领，就和公司协商用来缴纳缴纳五险的个人部分。所以有三个月缴纳五险没有工资流水，想申请失业金，又不知道这样做会不会有什么不对的地方

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  薛晓波律师

  月帮助134人

  北京汇都律师事务所

  可以领失业金，按领取要求提供相应材料

  回复于 2025-05-13 09:02:26 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-13 09:54:51 咨询他