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我姐55岁了,50岁的时候,在厂子里当保洁,因为工作原因,和领导吵了一架,然后就被开了,也没有给补偿,现在想要这个补偿,能要回来吗?补偿的话能补偿多少钱,还能不能打官司,如果打需要律师费用多少钱,

劳动争议河北省-张家口市2025-05-09 14:50:31177*****613

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助2875
    湖北行稳律师事务所
    这个已经过了一年仲裁时效了,主张赔偿的几率很低
    回复于 2025-05-09 14:51:48 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1764
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这个时间已经过了很久了,要不了
    回复于 2025-05-09 16:24:54 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9474
    浙江佑平律师事务所
    首先,50岁被开除没补偿,若单位违法解除,能要补偿。工作每满一年补偿一个月工资,若违法解除是双倍。可以打官司,申请劳动仲裁,对结果不满还能去法院起诉。至于律师费,不同律所收费不同,一般几千到上万。建议先去当地劳动仲裁委咨询,准备好劳动合同、工作证等证据,争取合法权益。
    回复于 2025-05-09 19:57:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8852
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-05-10 18:35:55 咨询他

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