律师回复

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  张扬智律师

  月帮助106人

  福建厦龙律师事务所

  你每个月的工资领取的是多少呢

  回复于 2025-05-07 17:03:26 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  不合理，按正常个税标准缴纳税款

  回复于 2025-05-07 17:32:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  公司发工资扣10个点的“锐”，若指“税”，是否合理要看情况。我国工资薪金所得按超额累进税率缴税，扣除标准、专项附加扣除等会影响税额。若公司没按规定计算，随意扣10个点就不合理。你可让公司提供扣税明细，若发现多扣，可与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-07 17:54:15 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  公司随意扣除员工的工资是违法的，如果是代扣个人所得税要看税率是否合法，要看你是什么职业，你的工资收入是多少。

  回复于 2025-05-07 18:03:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司发工资扣 10 个点的税不一定合理。如果员工的应纳税所得额（月度收入减除费用 5000 元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额）处于超过 36000 元至 144000 元的区间，适用税率为 10%，那么扣 10 个点的税是合理的；否则，公司这种扣税行为不合理，员工可与公司沟通或向相关部门投诉维权。

  回复于 2025-05-07 21:17:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-08 10:49:06 咨询他