律师回复

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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-06 17:00:49 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  在巩义这事儿，没签劳务合同，从第二个月起，单位要付双倍工资，最多11个月。拖欠工资，要在规定时间内全额支付，逾期要加付50% - 100%赔偿金。你先和单位协商，协商不成，收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-06 17:03:07 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1247人

  湖北楚智律师事务所

  申请劳动仲裁主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额以及拖欠的工资、经济补偿金

  回复于 2025-05-06 17:05:52 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助305人

  山东青博律师事务所

  您好 可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额及欠付工资等。

  回复于 2025-05-06 17:24:30 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2353人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-06 23:09:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-07 11:52:05 咨询他