律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法的，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-05 04:31:49 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  公司是没有罚款权利的，你可以向劳动监察大队举报

  回复于 2025-05-05 08:04:24 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-05 10:18:55 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  已经把你踢出群，不让你工作，这种已经属于被迫辞退你了。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-05 18:22:39 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司中途设罚款规定且踢你出群又不辞退不管你，这做法不合法。你可先收集证据，像罚款通知、聊天记录、工作记录等。然后和公司协商，明确表达你不接受罚款，要求恢复正常工作。若协商不成，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，主张恢复劳动关系、补发工资等，维护自身权益。

  回复于 2025-05-05 20:49:53 咨询他