我现在处于哺乳期,然后公司对我进行三期内解雇,我想了解,公司在奖励假期间对我只发放基本工资,我要求按正常工资发放,仲裁胜诉率高吗,另外,公司对我哺乳期间工作日一小时赔付费用不进行支付,能要求发放吗
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你好,我在一家地产公司做销售快到一年时间,我老婆近期准备生小孩,正常国家规定产假有20天,但公司因销售人员少,不允许我休满20天,我应该怎么办
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员工因个人原因主动离职,已办完离职手续,但是员工对公司的绩效制度不满,员工6月份工资6000,销售岗位负激励扣款2500,员工说会对公司提起劳动仲裁。 如果员工去仲裁,公司是否只需要把2500扣款退回给员工即可,因为公司层面不存在违法解除劳动合同等 辛苦律师答复
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3月31号员工说4月1号休息一天,4月1号休息当天又说请假两天,4月3号当天又说胳膊疼再请几天,后续一直没来过上班没联系过老板,一个多月后朋友圈发现该员工发视频在外工作,过了两三个月后该员工联系问是不是被动辞退她
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我们公司是搞化工的,公司领导给我安排的工作涉及到有毒物品,但是领导说出于项目保密,不能告诉我是什么化学物品,就直接让我工作,请问这是否违法
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你好,请问在劳动合同到期后,员工主动提出离职,需要提前30天告知嘛?交接的过程中,一直拖着不进行交接,能申请仲裁嘛?