律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司说包三餐但结果还扣费，这种情况一般是不合法的。因为包三餐属于公司给予员工的福利，若劳动合同中有明确约定在某些情况下可扣费，且扣费合理、有依据，则可能合法，否则公司擅自扣费涉嫌侵害员工合法权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-17 17:35:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  公司说包餐，那就证明公司承担餐饮费用，不应当在克扣员工工资。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-17 17:35:45 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  涉嫌虚假欺诈可以去投诉举报

  回复于 2025-04-17 17:40:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司说包三餐却扣费，一般不合法。若公司承诺包三餐，这可视为劳动合同的补充约定，公司应履行。若扣费，属违约行为。你可先与公司沟通，了解扣费原因并要求解释。若沟通无果，可收集证据，如合同、就餐记录、扣费明细等，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-04-18 22:40:10 咨询他