律师回复

• 
  王香妮律师

  月帮助57人

  陕西萃聚律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2025-04-16 09:36:29 咨询他
• 
  朱绵绵律师

  月帮助163人

  宁夏合天律师事务所

  可以向劳动监察大队举报投诉

  回复于 2025-04-16 09:40:18 咨询他
• 
  刘晓霞律师

  月帮助48人

  广东臻品律师事务所

  你好，可以到劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-04-16 09:43:54 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10335人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工厂的行为违法，你可先收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等，然后向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，要求工厂支付工资、加班费、未签合同双倍工资及补缴社保。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-16 09:46:48 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助866人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-16 09:48:31 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2134人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-16 09:50:22 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4188人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-16 11:30:37 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11359人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与工厂协商，明确要求其按约定发放工资、缴纳社保并支付加班费。若协商不成，可向劳动监察部门投诉举报，也可收集相关证据申请劳动仲裁，用法律武器维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-16 14:10:30 咨询他