律师回复

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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况下，虽然法人将项目承包给资方，但你们通过公司 BOSS 应聘入职，与公司存在事实劳动关系，法人不能以与资方有合同为由拒绝支付工资，公司应承担支付工资的责任，若协商不成，可等待劳动仲裁结果或通过诉讼途径解决。 江苏本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-04-14 11:04:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题？

  回复于 2025-04-14 11:23:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，既然在劳动局已受理，就等待仲裁结果。法人的说法不合理，虽将项目承包，但不能否认与劳动者的关系。劳动者可搜集能证明劳动关系的证据，如工作记录等。若仲裁结果不利，可考虑向法院起诉，维护自身权益。

  回复于 2025-04-14 11:58:03 咨询他