2022年11月14日入职，公司注册地：烟台，工作地点：苏州，工资25000元/月（一式两份劳动合同都在公司），公司未缴纳社保和个人所得税，工资支付至2023年1月（有工资单和转账记录），从2023年2月开始拖欠至今（至今未办理离职手续），拖欠期间没有进行劳动仲裁（已经过了仲裁时效），但通过微信一直向公司法人催讨工资（公司法人承认拖欠工资），2024年12月23日烟台的调解中心致电公司法人进行调解

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2022年11月14日入职，公司注册地：烟台，工作地点：苏州，工资25000元/月（一式两份劳动合同都在公司），公司未缴纳社保和个人所得税，工资支付至2023年1月（有工资单和转账记录），从2023年2月开始拖欠至今（至今未办理离职手续），拖欠期间没有进行劳动仲裁（已经过了仲裁时效），但通过微信一直向公司法人催讨工资（公司法人承认拖欠工资），2024年12月23日烟台的调解中心致电公司法人进行调解（两个月工资），法人拒绝调解，2024年12月24日烟台仲裁部门建议直接仲裁（已在线上提交仲裁申请）。请问：这种情况能否在实际工作地（苏州）直接进行起诉？能够主张几个月的工资或者其他赔偿？

劳动争议江苏省-苏州市2024-12-25 10:19:47158*****548

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律师回复

张颖律师

月帮助555人

江苏振和律师事务所

你好，可以在实际工作地起诉，不过这个需要你提供相关材料来证明，什么时候离职的呢

回复于 2024-12-25 10:22:32 咨询他
吴亮律师

月帮助3693人

浙江佑平律师事务所

一般应在公司注册地或劳动合同履行地仲裁。可主张拖欠的工资，是否有其他赔偿需视具体情况。建议按仲裁流程进行，准备好相关证据。

回复于 2024-12-25 10:24:10 咨询他
刘蓉律师

月帮助2223人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-12-25 10:27:48 咨询他
时龙律师

月帮助3252人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以在苏州仲裁，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-12-25 11:36:08 咨询他
易磊律师

月帮助1586人

北京盈科（武汉）律师事务所

可以在你工作地申请仲裁，要求经济补偿金一年补偿一个月工资

回复于 2024-12-25 12:40:55 咨询他