对方工商注册了个假公司,法人代表是其二婚老婆,公司予留电话号码为实际负责人现使用号码,由公司负责人安排调动去河南,湖南,江西等地矿场负责机器设备维修,工资由法人代表以微信转账形式发放,2023年4月至2024年10月为该公司工作,口头约定6000元/月工资每月15日付清上月工资,未签劳动合同,2023年12月20日至2024年10月3日期间,由陕西矿场某公司支付了工资8800元(8月2日~9月11日),其余工全部拖欠,2024年10月3日对方要求去江西矿场工作,本人再无法忍受拖欠工资而回家,2024年11月向对方工商注册地申请劳动仲裁,该仲委以未在公司注册地工作拒受理,望指点!
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
退休年龄快到了,但是老板没有交养老保险,给别的工人买了,没有通知自己,请问这种情况怎么处理合理
-
您好 公司合同约定的工资是4500,但实际上却拆分成3700的底薪+800的绩效工资,800绩效工资根据每月绩效考核来定,由于克扣绩效工资,导致我实际的工资不足4500。
-
开车给别人拉货 受伤
-
您好,我现在是在一家国企工作,属于劳务派遣形式,目前工作了三年半了,公司一直说给交保险,结果到现在也没给交,还存在拖发工资,一开始说的是每月工资分两次在月底发放,现在是俩月发一次,拖发时间不长,最长一次三个月发工资,我想咨询如果我走仲裁,我这个情况能获得多少赔偿
-
你好,我在北京,工作二个月,没有拿到工资,也没有签劳动合同,现在,我该怎么办?