律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，公司是没有罚款的权利的。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-14 02:24:20 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  公司没有罚款的权力，属于违法行为

  回复于 2025-04-14 07:19:05 咨询他
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  张冲律师

  月帮助467人

  山东国曜琴岛律师事务所

  如果你认为公司的罚款不合理，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销罚款决定。劳动仲裁委员会会根据具体情况和法律规定进行裁决。

  回复于 2025-04-14 08:42:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理。公司不能因员工在任务规定时间前离职就罚款。你可先与公司沟通，表明其不合理性，要求退还罚款。若公司不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

  回复于 2025-04-14 11:28:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的做法不合理。公司通常无权对员工进行罚款，除非员工因本人原因给公司造成经济损失且有合同约定，或者规章制度经合法程序制定并公示，而你在任务确定前已离职，公司更没有理由罚款。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-14 11:38:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-14 11:48:37 咨询他