律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3934人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-13 18:01:45 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  属于违法，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-13 18:02:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  ①公司行为可能属于违法辞退，因为用人单位安排加班应与劳动者协商一致，不能因劳动者未回复加班通知且未实际加班就辞退，您有可能拿到赔偿金，工作不满六个月，赔偿金通常是半个月工资的二倍。 ②若公司拒绝出具辞退通知书，您可与公司谈明确辞退原因，说明其行为可能违法，强调您的权益，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-13 19:08:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  公司行为可能构成违法辞退，可争取赔偿金。若公司拒不出具辞退通知，可收集证据如聊天记录等证明被辞退事实。关于失业补助金，需咨询当地社保部门。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-14 10:15:31 咨询他