律师回复

• 
  姜丽凤律师

  月帮助13人

  吉林睿旺律师事务所

  可以去社保局申请催交，社保局有这个职能。

  回复于 2025-04-10 12:42:51 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-10 12:49:40

    还需要去法律援助吗？需要打印个人所得税清单吗

  • 律师回复： 2025-04-10 12:51:23

    拿着你和单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同，解除劳动合同的书面文件。

  • 用户追问： 2025-04-10 12:56:29

    需要打印吗个人所得税吗 去法律援助应该怎么说 我不懂这些 希望你能说明白一些 谢谢啦

  • 律师回复： 2025-04-10 13:09:39

    不需要法律援助啊，去社保局问，需要啥材料就提供啥材料。

  展开全部 4 条
• 
  吴亮律师

  月帮助4335人

  浙江佑平律师事务所

  这事想快速解决不太容易。你要准备好劳动合同、入职离职证明、工资流水等能证明劳动关系和工作情况的资料。劳动仲裁后，积极配合，提供证据，据理力争。社保问题，公司没正当理由不给交是不行的，要争取自己的合法权益。

  回复于 2025-04-10 13:45:59 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1662人

  上海宇天律师事务所

  你直接去社保局投诉，可惜了，提前咨询律师可以拿到一笔赔偿金的。

  回复于 2025-04-10 13:55:37 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3438人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  从你描述的情况来看，快速解决有一定难度，通常劳动仲裁审结时间为受理之日起 45 日内，复杂情况可延长。若裁决后单位不主动履行，还需申请强制执行，时间会更久。 申请劳动仲裁需准备的资料有：证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证等；个人身份信息资料，如身份证复印件；仲裁申请书，要写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由；其他相关证据，如与单位沟通补缴社保的记录等。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，如仍有不明白之处，也可以对我进行追问。

  回复于 2025-04-10 18:12:52 咨询他