律师回复

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  李志峰律师

  月帮助244人

  山西禹阳清池律师事务所

  不合法，可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2025-04-08 21:55:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这一般不合法。即使在实习期被开，工作的八小时也应获得相应报酬。你可以先与店方协商，说明你的诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回自己应得的工资。

  回复于 2025-04-08 22:00:15 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  不合法，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-08 22:09:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况是不合法的。17 岁属于未成年工，虽处于试用期，但只要提供了劳动，用人单位就应支付工资，且不得低于当地最低工资标准。 时龙律师打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-09 09:10:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-09 11:01:01 咨询他