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你好,请问如果病假休完(两个半月)刚好遇到法定节假日,也就是病假休到4月30日,5月1日开始上班,正好5月1日到5日是法定节假日,那我能按正常情况享受这个假日吗?还是需要补班?谢谢~~~

劳动争议湖南省-长沙市2025-04-08 13:56:18137*****703

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1294
    湖北楚智律师事务所
    正常情况下法定节假日是可以休息的。
    回复于 2025-04-08 13:57:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10389
    浙江佑平律师事务所
    这种情况你能按正常情况享受法定节假日,无需补班。因为病假结束后遇到法定节假日,你有权正常休假。只要你的病假是依规办理的,就不用担心,安心享受假期就好。如果单位有不合理要求,你可以据理力争,或通过合法途径维护自己的权益。
    回复于 2025-04-08 13:59:47 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2584
    广东公忠律师事务所
    你好,节假日就应当正常放假。如果你节假日去加班了,应当给你发放三倍工资。
    回复于 2025-04-08 14:24:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9238
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可以按正常情况享受 5 月 1 日至 5 日的法定节假日,无需补班。法定节假日是法律赋予劳动者的休息权利,与病假性质不同,病假结束后遇到法定节假日,应正常享受法定节假日的休息和待遇。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-08 15:36:02 咨询他

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