你好,因为公司两个月工资三万六没发,我起诉了公司,现在被公司反诉,说我职务侵占,按劳动合同上薪资写的四千每月,所以需要我除了三万六还需要赔给公司一万二,问题就出现在每个月工资不是正常发的,有时候他转支付宝,还备注“项目预存”有时候转我公司账上(我自己有个公司主体)他备注的是“技术服务费”,还可以怎么样能证明我的工资不是四千吗?
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?