律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先与公司老板再次协商，说明岗位变更需双方协商一致，且从事超出劳动合同约定的财务工作可能存在法律风险。若协商不成，可向上海当地劳动监察部门投诉，或准备好劳动合同等证据申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-31 19:32:05 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-31 19:33:54 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1985人

  上海宇天律师事务所

  你好，你可以拒绝，如果辞退你，公司需要支付赔偿金的，你可以联系我帮你维权，上海律师，经验丰富

  回复于 2025-03-31 20:13:39 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你可与公司进一步协商，明确岗位职责。若公司坚持让你做违反会计法的工作，你可保留相关证据。其他，向劳动监察部门反映情况。再次，若问题仍未解决，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益，要求公司按合同约定安排工作。最后，要注意依法依规处理，保护好自己。

  回复于 2025-03-31 23:22:57 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3934人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-01 11:31:00 咨询他