公司与员工签了劳动合同,一但发生劳动纠纷,签的两份合同,公司不给员工一份,合法吗?
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请问,我已经在海底捞工作快九年了,因为我身体原因无法上班,所以选择离职,请问有没有赔偿金
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我这边是有13人的小微企业,为了约束员工和激励员工正常上班,根据企业自身情况,单位设立满勤奖,工伤退养和病假产假不能出勤不给予满勤奖是否合理
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工地上班,无名指裂。
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想问一下公司签订劳动合同时只签了一份还不给我,我手里没有劳动合同。离职怎么写离职书对自己有用。另外可否要求赔偿以及能否要求公司在短期内结清工资。
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我是跑运满满的货车司机 接了个订单 昨天下午装货 昨天装货他们装的大型的机器 我给帮忙往车上吊 我在扶着落地的时候 把无名指压碎了一结 医生呢给指甲那一块截掉了 大约一公分多一点吧 暂时还没有伤情鉴定 装货的厂家,本来是说前期的医疗费用,还有后期的赔付,全由他们来负责 但是听说我手指被截肢了一点 后面就只是说他们赔付医疗费用,但是后面的赔付就由那个吊车司机来赔付,现在我还在等那个伤好,然后去做鉴定