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厂区组长一直强调要求我不用上班了 上班期间说让我离职、上了班也不算考勤、 脏话侮辱性极强语言、肢体推搡、强制要求每天写检讨 遇见这种情况如何维护自己的合法权益

劳动争议重庆市2025-03-26 00:15:01130*****002

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-26 00:15:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6908
    浙江佑平律师事务所
    可先收集相关证据,如录音、录像等。向公司上级反映,或向劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求公司停止侵权行为并赔偿损失。
    回复于 2025-03-26 00:19:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7240
    北京盈科(泰州)律师事务所
    在这种情况下,你应首先收集相关证据,如考勤记录、聊天记录、录音录像、证人证言等,然后可以向公司人力资源部门反映,或向劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求公司承担违法解除劳动合同的赔偿责任,并对组长的不当行为追究责任。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-26 05:56:56 咨询他
  • 周一律师
    月帮助826
    江苏高志平律师事务所
    向区一级工会或者劳动监察大队举报解决
    回复于 2025-03-26 07:37:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3934
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-26 15:28:23 咨询他

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