律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  试用期也应当发放工资，

  回复于 2025-03-18 19:28:46 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-18 19:30:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况是违规的。根据相关法律，劳动者只要提供了劳动，用人单位就应按实际工作天数支付工资，不能以工作不满七天为由拒绝支付。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-18 19:51:26 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助152人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  违规，可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-18 20:52:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这是违规的。可先与工厂协商，要求支付工资，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-03-19 12:53:57 咨询他