律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理，试岗期也应支付工资。可先与老板协商，若不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-30 18:25:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要你正常上班的，就应该发工资，可以去劳动局举报

  回复于 2024-12-30 18:50:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-31 12:41:56 咨询他