发生的时间为2025年2月17号，地点在杭州，事情的经过为：我是24年毕业大学生，校招进入一家央企施工单位，当时入职的时候签的是3年合同，试用期半年，在即将转正的时间点，却告知我不能胜任工作为由，也没有给我具体说出哪方面原因，就让我回家待岗，我让拿出来不能胜任工作的举证他没有，我也没犯错误，也没过失，过了半个月左右，又给我打电话说，让我主动提离职，这样体面一点，还说要动我的档案，我的档案在我老家人才交流中心呢，赔偿一点都没有，还给我说你这不值当的去仲裁，工资已经拖欠两个月没发了，以上来看这个情况他这是不是属于违法行为
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