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第一点: 我是24年7月底在一个商超进货平台做司机,在24年8月初,驾驶公司车辆发生事故,走的车险。公司因为我这次事故暂扣我2250元,到目前为止一直没有给我,这个钱我能否要回来? 第二点: 10月份的时候让我转业务岗,因为可以交五险,在24年10月25号正式签订的业务岗合同,转为业务岗,但直到12月中旬都没交,后来公司在12月20号让我办理离职重新入职,1月份交上的保险,这种情况我可以申诉补偿那两个月未交的保险么? 第三点: 在25年2月10号,公司单方面跟我解除劳动合同,只跟我说试用期不合格,觉得我无法胜任这个岗位,决定不予录用,而签署的合同试用期为6个月,能否通过仲裁得到相应的赔偿?

劳动争议山东省-烟台市2025-02-22 00:58:44150*****076

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    第一点,公司暂扣钱若无合法依据应退还。第二点,可要求公司补交未交保险。第三点,试用期解除合同需有合法理由,否则可申请仲裁要求赔偿。建议收集证据维权。
    回复于 2025-02-22 01:00:13 咨询他
  • 周一律师
    月帮助812
    江苏高志平律师事务所
    我的问题向劳动监察大队举报,其他问题一并劳动仲裁
    回复于 2025-02-22 07:36:18 咨询他
    • 律师回复: 2025-02-22 07:36:36

      社保问题向劳动监察大队举报

  • 时龙律师
    月帮助3252
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行仲裁,要求赔偿的,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-22 09:13:05 咨询他

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