律师回复

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  张颖律师

  月帮助1850人

  江苏振和律师事务所

  你好，先申请工伤认定，再主张赔偿

  回复于 2025-03-11 15:46:52 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-11 15:52:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  准备能证明劳动关系的材料，如工资条等。先做工伤鉴定，再根据鉴定结果要求合理赔偿。老板的赔偿不合理，可收集证据起诉，具体可找当地律师详细咨询。

  回复于 2025-03-11 15:52:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，起诉需要准备能证明劳动关系的材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等，还有医疗机构诊断证明、事故现场证据、工伤认定申请表等。需要先进行工伤认定，若伤情稳定影响劳动能力，还需进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 15:53:35 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助537人

  山东东标律师事务所

  构成工伤的可以先去人社局申请工伤。

  回复于 2025-03-11 15:54:50 咨询他