律师回复

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  张颖律师

  月帮助561人

  江苏振和律师事务所

  你好，如由于工作原因导致可以申请工伤

  回复于 2025-08-26 12:15:51 咨询他
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  张雪律师

  月帮助890人

  湖北楚智律师事务所

  有没有申请工伤认定？如果没有，应该尽快申请工伤认定。

  回复于 2025-08-26 13:32:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况属于工伤，正常程序下用人单位应在事故发生 30 日内申请工伤认定。认定工伤后，需支付停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放直至停工留薪期结束。同时，后续拆除钢板的费用等医疗费，若符合规定，也应由工伤保险基金支付（若单位未缴纳工伤保险则由单位支付）。此外，还可能涉及住院伙食补助费、护理费等赔偿，若构成伤残，还有一次性伤残补助金等相关待遇。

  回复于 2025-08-26 13:53:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去申请工伤认定，然后做鉴定，根据鉴定来计算

  回复于 2025-08-26 13:58:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这属于工伤，单位说法不对。除住院费，还应赔付误工费、护理费、伤残补助金等。正常程序是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。等鉴定结果出来就可要求赔付，不必等拆钢板。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-28 00:23:33 咨询他