律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2211人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-09 22:01:44 咨询他
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  张颖律师

  月帮助568人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。公司有发离职通知吗？

  回复于 2025-03-09 22:02:08 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，被开除了不用去上班，直接去仲裁就可以了。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-09 22:02:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可申请仲裁。不必继续上班，收集好证据，证明过了试用期且因部门解散被开除，要求公司给予相应赔偿。

  回复于 2025-03-09 22:02:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以要求经济补偿金，但是要求继续上班的可能性一般不好履行

  回复于 2025-03-10 09:58:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-10 13:04:48 咨询他