咨询首页>劳动争议>咨询详情

8月初日入职,试用期6个月 9月中发现怀孕 12月中旬,公司说部门解散 公司需要给孕妇赔偿吗?

劳动争议上海市-市辖区2024-12-16 14:56:18158*****407

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司需赔偿。孕期员工受法律保护,公司解散不能成为不赔偿的理由。可协商赔偿金额,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-16 15:01:49 咨询他
    • 用户追问: 2024-12-16 15:09:55

      公司准备找人谈话,如何最大角度保护自己?

    • 律师回复: 2024-12-16 17:14:30

      录音保存好解雇的证据,随时准备仲裁

  • 张国才律师
    月帮助10
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,你想要的是什么赔偿?
    回复于 2024-12-16 15:03:22 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502