律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 18:01:14 咨询他
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  占静律师

  月帮助527人

  湖北瀛楚律师事务所

  你可以联系当地劳动监察大队，投诉反映，

  回复于 2025-03-07 18:01:26 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-07 18:11:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-07 18:21:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可先收集能证明劳动关系的证据，如聊天记录等。然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。要积极维护自己权益。

  回复于 2025-03-08 11:57:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-08 21:15:29 咨询他