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1.山东省临沂市兰山区 2.2023.7月工作没签合同没交五险,到2024.5月签的劳动合同给交的五险一金,目前仍在职正常上班,老板口头意思想要辞退。节假日上班无节假日三倍工资 3.如果被辞退怎么赔偿,之前工作一年没交五险一金没签合同有没有赔偿?

劳动争议山东省-临沂市2025-02-02 17:10:31152*****982

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6970
    浙江佑平律师事务所
    未签合同期间可主张双倍工资赔偿,被辞退可要求经济补偿。节假日加班应补发三倍工资。可收集证据申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-02 17:13:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4247
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-03 12:01:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7937
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-03 12:01:17 咨询他

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