律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-05 21:01:58 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，这种属于违法辞退，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-05 21:04:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-05 21:27:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退你可以申请双倍的赔偿金

  回复于 2025-03-06 08:03:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-06 08:05:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司未签合同和买保险违法。应支付双倍工资差额和经济补偿。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-06 14:47:57 咨询他