律师回复

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  张扬智律师

  月帮助149人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况公司开除你，你可以要求赔偿五个月的工资可以委托本律师，可以电话具体沟通，本律师就是厦门的律师

  回复于 2025-02-27 11:46:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2235人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-27 12:35:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-27 14:46:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  公司违法解除劳动合同，应按工作年限双倍赔偿。你可主张按近 12 月平均薪资赔偿 4 个月工资。若协商不成，可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-27 14:51:16 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，有没有缴纳社保？然后还要给经济补偿金。如果是公司辞退需要给2n加一。我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-02-27 23:56:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-28 09:28:06 咨询他