律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助639人

  山西北野律师事务所

  需要仲裁离职要求经济赔偿金

  回复于 2025-02-22 21:35:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  用人单位未与劳动者签合同，劳动者可要求支付双倍工资补偿。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。注意收集能证明劳动关系的证据。

  回复于 2025-02-22 21:41:31 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1949人

  上海宇天律师事务所

  超过一年就没有，没有超过的话可以申请劳动仲裁，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-22 21:56:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-23 12:02:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-23 12:13:39 咨询他