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没有与用人单位签订劳动合同,用人单位也没有给劳动者缴纳社会保险,劳动者直接离职,用人单位不给予工资

劳动争议云南省-丽江市2025-01-05 23:15:10189*****309

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助90
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁
    回复于 2025-01-05 23:15:19 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1873
    上海宇天律师事务所
    这个好处理啊,直接可以去仲裁,可以拿赔偿金的,具体的看你证据,你可以私发给我,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2025-01-05 23:18:57 咨询他
    • 律师回复: 2025-01-05 23:19:08

      我帮你写材料仲裁

  • 刘敏律师
    月帮助795
    山东东标律师事务所
    拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-06 08:49:23 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    未签合同未缴社保,劳动者可要求支付工资。可先与单位协商,协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-06 11:12:47 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助31
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,建议向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-06 11:14:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-06 12:16:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-06 17:09:49 咨询他

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