律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  公司一般不能拒绝员工合理病假。若拒绝，可说明公司规定，强调病情需核实，建议员工提供完整病历等证明，友好协商解决。

  回复于 2025-02-22 15:03:24 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助1人

  浙江融哲律师事务所

  你好 必要合理的病假员工可以休假 单位不批准，员工一样可以享受病假待遇

  回复于 2025-02-22 15:23:16 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，员工合理的病假，不行拒绝，

  回复于 2025-02-22 15:54:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-23 12:04:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要提供诊断病例即可，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-23 12:16:36 咨询他