律师回复

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  刘敏律师

  月帮助967人

  山东东标律师事务所

  劳动关系才需要买社保，可以解除，协商解除。

  回复于 2025-05-20 16:02:47 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助122人

  四川蜀国律师事务所

  按照你介绍的情况，这种是可以解除劳动关系的。

  回复于 2025-05-20 16:02:53 咨询他
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  周巍律师

  月帮助23人

  北京盈科（成都）律师事务所

  试用期时解除劳动关系最合适，如果转正后解除的理由不是很合适

  回复于 2025-05-20 16:03:09 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1153人

  江苏振和律师事务所

  你好，购买保险是公司的义务

  回复于 2025-05-20 16:03:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  员工拒绝买社保，公司多次沟通无果也不能直接解除劳务关系，因为这种解除可能被认定违法。解决方案是，公司可书面通知员工在一定期限内配合办理社保参保手续，告知不参保后果。若员工仍拒绝，公司可向社保经办机构反映情况，由其督促员工。期间保留好沟通记录，若后续员工因此主张权益，公司有证据应对。

  回复于 2025-05-20 16:06:14 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助527人

  湖北九凯律师事务所

  可以解除劳动关系，规避公司的风险。

  回复于 2025-05-20 16:17:30 咨询他