你好，是这么个情况，去年八月份左右经朋友介绍去了一家公司入职平面设计岗位，当时说新项目要注册新公司，暂时没有注册好新公司给我们项目组里的四个人签署的是灵工合同，没有签署劳动合同，没有缴纳社保，后来干了两个月，项目经理说老板不让我们接着做这个项目了亏本，问我们愿不愿意出去跟他们单干，我们几个人就跟着项目经理一起出去单独干这个项目了，跟之前签署的灵工合同也没有办理离职手续，出去单独启动这个项目，项目经

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你好，是这么个情况，去年八月份左右经朋友介绍去了一家公司入职平面设计岗位，当时说新项目要注册新公司，暂时没有注册好新公司给我们项目组里的四个人签署的是灵工合同，没有签署劳动合同，没有缴纳社保，后来干了两个月，项目经理说老板不让我们接着做这个项目了亏本，问我们愿不愿意出去跟他们单干，我们几个人就跟着项目经理一起出去单独干这个项目了，跟之前签署的灵工合同也没有办理离职手续，出去单独启动这个项目，项目经理说场地还没有找好让我们先居家办公，他们找场地拉投资，然后拖拉至十二月份告诉我们项目不做了，工资给我们结算到12月份，在此期间没有见过项目经理一次，工资也没有发，项目经理说给我们工资让等，现失联

劳动争议江苏省-南京市2025-02-21 09:39:01132*****568

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律师回复

张颖律师

月帮助2059人

江苏振和律师事务所

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

回复于 2025-02-21 09:41:44 咨询他
吴亮律师

月帮助7359人

浙江佑平律师事务所

这种情况可先与项目经理协商，要求支付工资。协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，灵工合同未办离职手续也需妥善处理。

回复于 2025-02-21 09:43:05 咨询他
易磊律师

月帮助3360人

北京盈科（武汉）律师事务所

那你这边要尽快去申请劳动仲裁维权

回复于 2025-02-21 13:22:23 咨询他
刘蓉律师

月帮助4099人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-02-21 15:49:51 咨询他
时龙律师

月帮助7784人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-02-21 16:09:41 咨询他