咨询首页>劳动争议>咨询详情

请问下律师老师,我是做一休一,底薪5500, 绩效1500,日基本工资是怎么计算方式?怎么数额来算法定节假日的三倍工资?

劳动争议浙江省-杭州市2025-02-17 12:30:09159*****576

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10587
    浙江佑平律师事务所
    做一休一日基本工资为底薪除以工作天数。法定节假日三倍工资以日基本工资加绩效为基数计算。具体可根据实际情况核算。
    回复于 2025-02-17 12:36:01 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2138
    北京盈科(武汉)律师事务所
    基本工资是按照你的月工资,除以21.75
    回复于 2025-02-17 12:45:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按21.75天算日薪即可,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-17 16:16:08 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502